中国篮球协会最近正式对外宣布了新的政策，这一政策将允许各CBA俱乐部引进归化球员，并且每支队伍可以引进一名归化球员，同时归化球员将不会被算作外援人数范围内。这一决策催生了“2归化+3外援”这样崭新的球队阵容模式。

这个全新的政策意味着北京首钢、上海久事等具备雄厚资金实力的俱乐部开始启动了相关的引援程序。这些资金充足的俱乐部能够利用这个政策带来的优势，进一步提升自己的实力。与此同时，联赛的格局正面临着深刻的洗牌。然而，传统强队广东宏远由于资金方面的限制，却陷入了相对被动的境地。

根据新政策的详细规定，归化球员必须满足在CBA连续效力三年及以上的基本条件。目前，天津队的大卫·詹姆斯和上海队的纳坦·洛夫顿成为了各队争相引进的首选目标，两人都表达出了强烈的归化意愿。联赛内部消息透露，北京首钢正在与上赛季效力于浙江队的贾马尔·盖利进行接触，而上海男篮则将目光锁定在了前NBA球员诺里斯·科尔身上。

从财务角度看，各队的竞争力与资金实力紧密相关。例如，上海久事集团在2023年的体育板块预算高达12.8亿元，而北京首钢的母公司首钢集团同期投入也达到了9.5亿元。相比之下，广东宏远由于民营企业注资规模的限制，本赛季在外援预算方面仅位列联盟第14位。这种资金差异在近期的转会市场上表现得尤为明显，上海男篮已经成功与两名前NBA轮换球员签署了合约。

新政策的实施也导致了CBA外援薪资体系的明显分层。普通外援的年薪大多维持在100万至150万美元之间，而归化球员的薪资预计将突破300万美元。此外，联赛办公室还特别规定，归化球员的合同中必须包含“国家队征召条款”，以确保他们能够代表中国男篮参加国际赛事。归化球员的首阶段注册工作将于2024年9月15日截止，各队在构建阵容方面进入了冲刺阶段。

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