在斯卢茨基教练的冬训中，有一个令人印象深刻的瞬间。那是在斯卢茨基首次在中国执教冬训时，他为了奖励表现优异的标兵，特别地拿出了美元作为红包发放。当时，杨泽翔似乎成为了那个幸运儿。这一举动不仅激发了队员们的训练热情，也体现了斯卢茨基教练的独特奖励机制。

随着时间的推移，到了2025年的申花冬训，斯卢茨基已经适应了中国的文化，不再使用现金红包作为奖励，而是选择了在社交媒体软件上发放红包，这一改变也体现了文化的融合。无论是俄罗斯的足球文化，还是中国的足球文化，红包都成为了一种特殊的交流和奖励方式。

在中超第9轮海港与云南玉昆的比赛中，首发上场的蒯继闻在比赛后，在球队的社交群里发起了红包。这不仅是对新起点的纪念，也在一定程度上拉近了队员之间的关系。海港队的主教练穆斯卡特对蒯继闻的表现给予了高度评价。

在这场比赛中，面对1500至1800米的高海拔挑战，蒯继闻表现出了极高的职业素养。他触球16次，既有射门也有解围，为球队的客场胜利立下汗马功劳。而在中超第10轮与北京国安的比赛中，虽然蒯继闻可能不是决定胜负的关键球员，但他的成长对于海港队来说却是至关重要的。

而在另一场申花与山东泰山的比赛中，申花队的球员高天意也在球队的社交群里发起了红包。尽管山东泰山的休息室没有信号，但他依然坚持着发红包的举动。这一行为不仅体现了球队的团结，也展现了球员们对球队文化的认同和热爱。

无论是高天意的红包还是蒯继闻的场上表现，都证明了足球不仅仅是一项运动，更是一种文化和情感的交流。在足球场上，球员们需要的不只是技术和战术，更需要的是团队精神和情感纽带。而红包，正是这种情感交流的一种体现。

对于申花来说，接下来的比赛将是一场硬仗。客场三连客之后，第二客场将面对势头正盛的成都蓉城。而高天意的红包是否能够激发大家的士气，也将成为这场比赛的一个看点。无论结果如何，我们都期待着球员们在场上的精彩表现和团队精神的展现。